A NR-1 foi atualizada para incluir explicitamente os riscos psicossociais no Gerenciamento de Riscos Ocupacionais (GRO). A mudanca representa um marco para a saude mental no trabalho no Brasil.
O que sao Riscos Psicossociais?
Riscos psicossociais sao fatores do ambiente de trabalho que podem causar danos a saude mental dos colaboradores. Incluem sobrecarga de trabalho, assedio moral, falta de autonomia, inseguranca no emprego e conflitos interpessoais.
Quem e Obrigado a Cumprir?
A NR-1 se aplica a todas as empresas com pelo menos um funcionario com carteira assinada, independente do porte ou setor.
Os 5 Passos para Adequacao
1. Mapeamento — Identifique fontes de risco via questionarios aplicados aos colaboradores.
2. Avaliacao — Classifique os riscos por nivel de exposicao e impacto potencial.
3. Plano de Acao — Elabore medidas preventivas com responsaveis e prazos definidos.
4. Implementacao — Execute as acoes, treine gestores e crie canais de comunicacao seguros.
5. Monitoramento — Avalie periodicamente e atualize o Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR).
Penalidades pelo Descumprimento
Empresas que nao se adequarem estao sujeitas a multas do Ministerio do Trabalho, embargos e acoes trabalhistas.
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